Was es ist
Supervision nennt man eine längerfristige Begleitung des beruflichen Alltags. In regelmäßigen Einzel- oder Gruppengesprächen wird jeweils ein Thema, ein Fall oder eine Frage gründlich besprochen. Die Supervisionssitzungen sind so strukturiert, dass am Ende des Gesprächs die nächsten konkreten Arbeitsschritte skizziert, werden können.
Wie es läuft
Vorgespräch
Konkret lernen sich zunächst in einem Vorgespräch Supervisanden und Supervisorin kennen. In einem Zeitrahmen von 1.5 Stunden stehen 45 Minuten dem Kennenlernen und 45 Minuten die Besprechung eines Falles zur Verfügung. Mit der Fallarbeit gewinnen die Supervisanden auch einen Einblick in die Arbeitsweise der Supervisorin.
Supervision
Die anschließende Supervision ist in der Regel mittel-oder längerfristig angelegt. Sie stellt den Klinentinnen und Klienten (Einzelne, Gruppen oder Teams) einen zuverlässigen Rahmen mit regelmäßigen Terminen zur Verfügung, innerhalb dessen die Fragen, die sich im Berufsalltag ergeben haben, bearbeitet werden können. Es entsteht für die Supervisanden oder die Teams damit mehr Klarheit in der eigenen Berufsrolle, mehr professionelle Distanz zu den Problemen im beruflichen Alltag.
Das ist der Nutzen
- Konflikte können in einem vertrauensvollen, geschützten Rahmen besprochen werden.
- Es entsteht ein besseres Verständnis für die Ursachen der Konflikte und die Möglichkeiten der Bewältigung.
- Die veränderte Perspektive ermöglicht einen distanzierteren Blick auf die bestehenden Konflikte.
- Die gewonnene Distanz erhöht die Sicherheit und gibt mehr Handlungsspielraum für die fachliche Arbeit und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
- Das berufliche Selbstverständnis wird gestärkt, Einzelne und Teams treten souveräner auf.
- Insgesamt bringt die Supervision Entlastung im beruflichen Alltag ermöglicht einen freieren Blick auf aktuelle und neue Aufgaben.
Supervisionsformate
Die Supervisionsarbeit kann mit Einzelpersonen, Teams oder Gruppen stattfinden. In den unterschiedlichen Konstellationen wird an Fällen, Team- oder Gruppenthemen gearbeitet. Der Gesprächsrhythmus wird nach dem inhaltlichen Bedarf vereinbart.